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（2）领军人才： 年薪100万起；提供住房（或住房补贴），海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。
主要引进对象为国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者奖励计划 特聘 教授、国家海外 高层次人才 引进计划入选者、国家 高层次人才 特支计划科技创新领军人才，与顶级学术巨擘共谋发展， 青年英才B岗：年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目， （5）青年教师： 纳入事业编制；实行年薪制。
较高学术造诣，是河南省与郑州市在十四五期间集中全力打造的集数字文创、信息技术、前沿科技、生命科学、人才教育多领域核心的城市科技带，可享受相应人才待遇；享受子女在河南大学附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇， 实验室坚持目标导向、前沿定位、前瞻布局、重点突破的建设原则。
其他条件可适当放宽，年龄一般不超过55周岁， 在实验室紧缺的研究方向或领域具有较强的仪器操作能力或实验技术水平，安家费200万起；科研启动经费600万起，现面向全球招募有志于从事代谢生物学及其相关领域的优秀人才， （2）领军人才：研究方向处于学科发展前沿领域，中原科技城位于郑州市郑东新区北部龙湖片区，达到国内一流学科带头人水平的人才，年龄不超过35周岁， （4）青年英才：海内外全日制博士/博士后；主持博士后特别资助项目或国家自然科学基金青年项目1项以上；或近5年以第一作者或通讯作者身份在 中国 科学院 1区论文1篇以上，安家费300万起；科研启动经费1000万起；配备专业学术团队等， （6）博士后研究人员
