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达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平， 6.根据中央在京单位落户政策。
心理研究所将围绕心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预危机风险中的心理评估与干预两个主攻方向和疼痛特异性神经表征及精准干预信息引导的心理机制及关键技术两个新兴前沿方向和未来技术开展工作， 4.提供有竞争力的薪酬。
并设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学三个研究室，具有良好的合作精神，原则上年龄不超过 50 周岁，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等，可放宽至副教授或相当资历，实行高层次人才协议薪酬，心理所有全国馆藏最为丰富的心理学专业图书馆（5万余册藏书和50余种心理学相关数据库），解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程， 4.学风端正， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历，若未通过初审将不通知参加竞聘。
6.根据中央在京单位落户政策，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位，工作年限可适当放宽，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程，为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑， 四、报名要求及方式
