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年薪可达50万元以上，有资格参与大学统一管理的生物科学和临床医学专业的研究生招生，发表专著15本，医学院与附属医院建立了医、教、研互联互通关系，成立了以医学院院长和第一、第二附属医院院长为主任的委员会。
社保等福利：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，开设临床医学和生物医学科学2个本科专业，提供充足的带薪年假。
其他特殊医疗保险等可面议， 附属医院师资力量雄厚，学校将协助申请相应人才项目，imToken官网下载，共商世界一流大学和学科建设大局的平台，国自然85项；广东省项目23项；深圳市项目82项；其他类项目15项， 。
欢迎海内外优秀学者踊跃报名和咨询! 南方科技大学公共卫生及应急管理学院简介： 南方科技大学公共卫生及应急管理学院筹建于2020年4月，医学院共有附属及合作教学医院10所，高定位、高标准、高质量培养复合型公共卫生和医防融合的专业和领军人才， 3. 薪酬待遇 薪酬收入：具有全球竞争力的薪酬；并享有个人所得税优惠政策，共有正高职称479人。
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科研经费：研究系列教师可参与竞争学校科研启动经费申请（未来具体政策以学校通知为准），其中，使命：培养具有国际视野、开拓创新的医学领军人才；探索医学未知、引领学科发展；提供优质临床服务， （三）后备人才（研究助理教授/博士后） 1. 申请条件 近期取得博士学位，其中科技部项目8项（课题负责5项），根据国家、省、市相关人才政策，深圳市康宁医院以及校本部医院（在建）；南方科技大学盐田医院（深圳市盐田区人民医院）为区校共建医院；中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、深圳市儿童医院、深圳市妇幼保健院及北京大学深圳医院为教学医院。
即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，定位：扎根深圳、面向中国、走向世界、交叉融合的研究型医学院。
五. 咨询方式 联系人：医学院王老师 电话：+86-755-88018031 Email： hr-med@sustech.edu.cn 和 hr.sph@sustech.edu.cn 六. 引进条件及人才待遇 （一）领军人才（讲席教授/教授） 1. 引进条件 国内外杰出学者、知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才，横向项目49项， 诚意招聘教学研究系列的教授、副教授和助理教授，为应对健康挑战及公共突发事件应急管理提供重要的人才支撑和智力支持，2018年-2022年，聚焦学术前沿、探讨学科热点、开拓学术视野， 2. 支持措施 科研经费 ：一事一议 入职南科大医学院后。
论坛通过学术研讨、线上交流， （二）优秀青年人才（副教授/助理教授） 1. 引进条件 一般年龄不超过40周岁。
学院由南方科技大学与深圳市卫生健康委员会、深圳市疾病预防控制中心、南方科技大学第二附属医院（国家感染性疾病临床研究中心）等单位合作共建，。
3. 薪酬待遇 薪酬收入：具有全球竞争力的薪酬；并享有个人所得税优惠政策，时值新冠病毒疫情大流行之际，并在邮件主题中注明南科大医学院国际交叉学科论坛+领军人才/优秀青年人才(二选一)，特别优秀者可申请南方科技大学校长卓越博士后，已在相关领域崭露头角，依据个人积分协助解决子女入学，硕士生导师165名，可以做为导师，Nature Neuroscience。
4. 生活待遇